産業医日誌

健株式会社は、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門「ネクストブライト1000」）に認定されました。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））」に認定 健株式会社は2025年3月10日...

平素より当社をご利用いただき、誠にありがとうございます。 2025年2月末から当社が利用しているメールサーバーに障害が生じており、当社ドメイン(eiseiiinkai.com)への送受信に遅延が発生していることを確認して...

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。このたび、弊社の代表電話番号が変更となりましたのでお知らせいたします。 旧番号：050-5587-3403 新番号：050-7116-6465 お手数をおかけいたしま...

当社の社是は「私たちは産業医業務や衛生委員会を通じて、企業の健全な運営と、労働者の健康をサポートします。」です。お客さまの健康経営を支援することを企業運営の中核としており、産業医業務、顧問医業務、精神鑑定、健康に関するコ...

雇い入れ時の安全衛生教育は全事業場で義務です。2024年4月1日の法令改正で全業種で教育項目が統一されてから、この教育ができているかについての労基署の指導が激増しています。当然ですが労働災害を防ぐ意味でもこの教育は大切で...

いつもありがとうございます。当社WEBサイトにおいて、より良いパフォーマンスと安定性を提供するため、2024年3月30日から4月3日にサーバー移行作業を行いました。現在は新旧2サーバーの併用でホームページなどの運用を行っ...

いつもありがとうございます。2011年に創業し、10年以上が経ちました。お客さまのご支援により当社のビジネスは年々拡大することができました。官公庁や上場上場企業だけでなく、スタートアップ企業では3件のIPOを影ながら支援...

労働者が50名を超えると産業医を選任する義務がありますが、これ以外にもたくさんすべきことがります。実施しなければ労基署から指導を受けたり、労働トラブルの原因になることがあります。すべきことをまとめましたので、チェックリス...

ストレスチェックには「仕事のストレス原因」「心身のストレス反応」「周囲のサポート」の3領域の質問を含める必要があります。厚労省はこの3つを評価するため、57問もしくは23問の調査票を例示しており、ほとんどの企業はこの57...