衛生管理に関する知識

東京消防庁によると、電気設備が原因の火災が毎年1,000件発生しています。 職場では、パソコンやコピー機などの電化製品が使われ、延長コードがたくさん利用されています。 当社のお客さまでも、床下配線からの火災、延長コードか...

労働安全衛生法により、労働者50名以上の事業場では年1回のストレスチェックが義務化されました。50名未満の事業場では努力義務となっています。 ストレスチェックには、労働者個人毎のストレスの状況が記載されているストレスチェ...

本社には産業医や衛生管理者が選任されている企業でも、支社や店舗といった従業員が少ない事業場では衛生推進者(業種によっては安全衛生推進者)が選任されてないことが多いです。 小規模の事業場も本社と同様に健康や衛生管理を実施す...

過重労働が原因で労災と認定されたという報道が相次いでいます。 一般社員だけでなく、管理職も労働災害の対象者となります。 管理職であっても働き過ぎは健康へ悪影響です。 労働契約法の安全配慮義務には管理職（管理監督者も含む）...

熱中症は仕事と無関係ではなく、熱中症による労災が多発しています。 企業活動においても熱中症対策をきちんと行って下さい。 熱中症の労災は非常に多い ４日以上の業務上疾病（労災）で一番多いのが腰痛、次いで熱中症です。 平成2...

当社の代表は日本体育協会のスポーツドクターです。当社は産業医業務を通じてスポーツによる健康経営のサポートを積極的に行っています。 生活習慣病やメンタルヘルスに対しての運動の処方、スポーツテレビ局での勤務、イベント会場や競...